Jóvenes
Establecimiento de jóvenes a la actividad agraria
Objetivo:
La incorporación de jóvenes es una de las intervenciones más relevantes para hacer frente al problema del relevo generacional. Esta intervención contribuye a los siguientes objetivos:
- Atraer y apoyar a los jóvenes agricultores y a otros nuevos agricultores y facilitar el desarrollo empresarial sostenible en las zonas rurales.
- Promover el empleo, el crecimiento, la igualdad de género, incluida la participación de las mujeres en la agricultura, la inclusión social y el desarrollo local en las zonas rurales, entre ellas la bioeconomía circular y la silvicultura sostenible.
Qué son y a quién van dirigidas:
Consisten en una prima que se concede a los jóvenes para incentivar su incorporación a la actividad agraria, contribuyendo al relevo generacional y la modernización del sector agropecuario de la Región.
La instalación puede hacerse como persona física, en una explotación de Titularidad Compartida o en una sociedad, nueva o ya existente, agrícola y/o ganadera.
Requisitos:
- tener más de 18 años y no cumplir más de 40 años en el año que presenta la solicitud de ayuda.
- Incorporarse por primera vez a la actividad agraria. Este proceso podrá haberse iniciado como máximo en los 24 meses previos a la presentación de la solicitud de ayuda, siendo imprescindible, al menos, acreditar en dicho periodo muestra de interés por iniciarla.
- presentar un Plan Empresarial para la creación de la nueva explotación que le permita instalarse en una explotación prioritaria (salvo en lo previsto para zonas escasamente pobladas), y que alcance una puntuación mínima de 15 puntos en base a los criterios de priorización de la convocatoria.
- contar con un tutor con formación superior agraria o veterinaria que le asesore en el proceso de instalación,
Compromisos:
- Se debe comprometer iniciar la actividad en el año posterior a la concesión de la ayuda y dedicar a la actividad agraria más de 960 horas al año desde el momento de la instalación.
- Ser agricultor/a activo/a en los 18 meses siguientes y a instalarse como agricultor/a profesional en una explotación agraria prioritaria en un máximo de tres años (desde la concesión de la ayuda), lo que implica tener capacitación y estar dado de alta en la Seguridad Social en el régimen agrario, además de que la explotación tenga una dimensión determinada referente a la viabilidad económica y la mano de obra necesaria para atenderla,
- A crear un puesto de trabajo real por cada persona joven que se incorpora a la actividad y por tanto a contratar mano de obra para compensar su dedicación a otras actividades.
Las explotaciones ubicadas en zonas escasamente pobladas pueden flexibilizar algunos de estos requisitos.
Importe de las ayudas:
La ayuda consiste en una prima básica de 37.000 euros, y unos suplementos que pueden incrementarla hasta los 47.000 euros si se cumplen tres criterios o hasta los 60.000 euros, si se cumplen 4 criterios adicionales:
- Si reside y la explotación se ubica mayoritariamente en zonas escasamente pobladas.
- Ser mujer.
- La instalación genera 1 UTA asalariada fija adicional a tiempo completo en la explotación
- Explotaciones ganaderas de apicultura, ovino, caprino o vacuno.
- Explotaciones ecológicas.
- Formar parte de una agrupación de productores (cooperativa y SAT) con fines de comercialización.
- Realizar inversiones adicionales de 60.000 euros en medios productivos.
El pago se realiza en dos tramos uno del 60 % (en los 9 meses siguientes a la concesión de la ayuda tras haber iniciado el proceso de instalación y darse de alta en la Seguridad Social) y el 40% restante cuando se cumplan el resto de requisitos.
Las ayudas a la creación de empresas se pueden completar con AYUDAS A INVERSIONES EN EXPLOTACIONES AGRARIAS, que se pueden solicitar de forma conjunta o en convocatorias posteriores, pudiéndose recibir entre el 40 y el 70% del gasto (máximo para una persona joven que se ha incorporado en los últimos 5 años).
Documentos de interés.
Documentos de interés para la convocatoria
La CAPACITACIÓN AGRARIA exigida para acceder al cobro de estas ayudas puede adquirirse de las siguientes maneras:
- Formación reglada: Diploma de Capataz Agrícola, títulos universitarios de la rama agraria o haber superado todos los cursos universitarios de dicha rama o título de Formación Profesional Agraria.
- Formación agraria impartida por la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, otras Administraciones Públicas, Organizaciones Agrarias y Entidades Privadas, que sean homólogos a los contenidos del curso de “Incorporación a la Empresa Agraria” según lo incluido en el anexo 4 de la Orden de Bases Reguladoras de las ayudas.
- Experiencia profesional: En los casos de trabajadores agrarios por cuenta ajena que acrediten su trabajo mediante la vida laboral se contabilizarán 30 horas por año completo trabajado, completadas con horas lectivas hasta alcanzar 150 horas de formación.
Las inscripciones a actividades formativas se encuentran en el siguiente enlace:
Detalle del trámite | Sede Electrónica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha
ASESORAMIENTO Y ACOMPAÑAMIENTO de personas desempleadas:
Actividades y formación | Plan Estratégico de la PAC (PEPAC)
https://empleoyformacion.castillalamancha.es/
Recursos para fomentar el Relevo Generacional en el Sector Agrario por parte del MAPA.
OTRAS AYUDAS O RECURSOS VINCULADOS A LA INCORPORACIÓN.
Reserva nacional
La reserva nacional es un instrumento de la Política Agraria Común mediante el cual la Administración asigna derechos de ayuda básica a la renta para la sostenibilidad a agricultores que cumplen determinados requisitos, con el fin de facilitar su acceso al sistema de ayudas o mejorar el valor de los derechos existentes.
Dentro de los tipos de reserva nacional, podrán obtener derechos con cargo a esta reserva, de forma prioritaria, los jóvenes agricultores que recientemente se hayan establecido en una explotación por primera vez y los nuevos agricultores